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社長ブログ というかメモ書きです


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代表取締役社長 長谷川 晃 社員募集。未経験者OKです。
社員募集。未経験者OKです。

社員の成長=会社の成長! 充実の研修制度

会社の成長は社員の成長があってこそ。
なので社員の研修にはチカラを入れています。
テクニカルスキルは勿論のこと、
社外研修・セミナーでは、マネジメント・スキルやビジネス・スキルなどのコースもございます。

まずは経験が無くとも、元気で明るく【やる気】があれば、全面的にバックアップするのでご安心ください。

社員の成長=会社の成長!充実の研修制度

自分の成長⇒成果主義 + 安定的な年功序列 = ミックスした給与体系を導入

自分の成長がそのまま給与につながる! 完全能力主義の導入

社員一人ひとりの頑張りを、正当に評価して給与に反映させるために、当社では「成果主義」を導入しています。
(人事考課による査定なので、誰でも平等に評価されます)

更に安定的な給与のベースアップが可能な、年功序列をミックスした給与体系なので、「遣り甲斐」と「安定」の両立を目指せます。

コミュニケーション重視! 

毎月第三金曜日の帰社日には、懇親会を開いています。
社内のコミュニケーションはとても大切な事だと考えております。

懇親会ではスキルアップ、トラブル解決、きっとたくさんの仲間があなたを助けてくれるでしょう。

毎週開催・懇親会

毎週開催・懇親会その2

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